2019年4月24日中午13:00，公司在致远楼三楼报告厅召开全院教职工大会。公司领导、教职工参加了会议，会议由李烨经理主持。
李烨经理首先强调每月政治学习和职工大会的重要性，会议将对近期的重大事项进行通报，同时对主要工作进行安排和部署，希望各位老师认真参与，并对考勤和纪律进一步做了要求。
随后，公司2位老师就工作的完成情况在会上与各位老师进行交流。首先是李艳华老师的精彩分享，在“一带一路”的伟大倡议下，365全球官方网站积极参与中非冈比亚孔子公司的共建工作，此行是公司国际化发展的破冰之旅，李老师作为亲历者和奉献者，将她在冈比亚大学一个多月的工作和生活情况、以及两校间的合作进展等做了汇报；樊秋老师将她在美国伊利诺伊大学的访学经历进行了分享，她认为不仅开拓了眼界，同时提升了自己的工作能力，并在教改思路和新课程开发上收获了一些心得，希望能尽快将访学成果转换，推进公司的工作开展；蔡兰老师针对近期公司财务系统调整，对老师的疑问以及公司应对问题的解决方案给参会老师进行了汇报。
公司分管领导就各自分管工作向与会人员做了通报和要求。王婷副经理通报了公司近期将修订和出台系列管理办法，如人才引进特岗、教职工攻读博士学位、教职工参加国际国内会议、公司资助教职工访学等，并将调整的重点予以说明；周莉莉副经理就今年专业硕士的录取情况，以及MBA核心课程建设、案例中心的建设和撰写情况进行了通报；宋山梅副经理主要通报了近期脱贫攻坚的工作，以及公司推进学科专业动态调整的开展过程和情况；张亚军副书记通报了今年本科生的升学情况，对下一步如何提高本科升学率提出了建议，还对公司的征兵工作、统战工作以及宗教信仰工作的开展情况进行介绍和工作要求。
接下来，李烨经理对即将出台的系列政策和团队队伍建设的推进情况进行了补充说明，强调要重视提升人才培养质量；李经理重点对公司一流本科专业优化调整和公司的推进情况进行了说明，强调要支持公司的整体战略目标，按照公司专业建设发展的导向，配合做好专业的动态调整，同时，李经理重审了公司发展的主要目标是提高人才培养质量，希望每一位老师不要当旁观者，要把精力放到公司产品上，在调整期内，要做好各团队建设的全流程管理，重点抓好人才培养和科学研究。
最后，王秀峰书记做了总结讲话，他首先强调了纪律和考勤问题，强调党建工作对于公司全面工作的引领作用，希望全院教职工群策群力，为公司的发展做出应有的贡献；接着他对李艳华、樊秋老师的工作给予了高度评价，强调国际化工作的重要性、国际化视野对于公司整体发展的推动作用，未来，公司将让更多的老师走出去。
