为总结通报开学教学检查情况及安排部署近期教学相关工作，公司于3月18日下午1：00在致远楼一楼案例室一召开2018-2019学年第二学期教学工作会议。经理李烨，副经理王婷、周莉莉、宋山梅，公司党委副书记张亚军，公司教学督导组组长高波、组员王茂春、青敏、张步阔老师，及教学指导委员会委员参加此次工作会。会议由李烨经理主持。
会上，宋山梅副经理通报了开学第一周教学检查情况，总的来看，开学第一周公司教学秩序稳定有序， 教师上课、员工到课情况良好，机房设备准备完好，各门课程正常开出，教材正常到位。近期，公司将组织进行教师教学技能培训，请老师们踊跃参加；教学团队及课程建设方案、学业导师管理办法需要老师们提出好的建议与意见；课堂是教学重要环节，要注重教学内容的饱满充实，合理采用互动、讨论的教学方法，呈现良好的教学状态，要让员工“坐到前排来、把头抬起来、提出问题来”。
周莉莉副经理对近期专业硕士开课及查课情况做了通报，指出近期将开展MBA论文预答辩工作，提高学位论文质量。王婷副经理对学术型研究生第一周教学开展情况进行了通报。张亚军副书记指出自上学期期末开设学风检查岗以来，员工到课率有适当改进，课堂吃早餐的情况有所杜绝，希望各系注重员工考研率的提升，真正发挥好学业导师的作用。
其后公司督导组、各系主任对教学检查情况进行了补充汇报。
最后，李烨经理总结指出，开学一周以来主要进行的是查课，我们的教学检查还需落到听课的层面；员工到课率还不够，仍需要提升；教学团队课程建设要进行公司统筹，将本科、硕士、博士课程建设打通，全方位推进，支持本土化、有特色的自编教材和案例尝试。教学质量的好坏将直接影响公司的前景与发展，公司将更加注重人才培养环节，加大力
度提高教学质量，将教学工作推上新的台阶。
